会社勤めをしてはや5年ぐらいにはなろうというところ
どこでもよく使われるこのフレーズ
「常識」「普通」「当たり前」などなど・・・。
結論から言うと、なんでもすぐこういってしまう
その上司や先輩社員はその常識やらを信じて行動した結果・・・
「その結果なんでしょ？」
と思うと正直
「あなたみたいにはなりたくないし・・・。」
という気になります。
というのも、そういう言い方しかしない人をいろんな角度から見てみると
- 生き方に憧れない
- オススメの書籍は？と聞いてもそもそも本も読んでない大し
- 趣味もない
- 特技や強みもない
- 仕事で何か相談した時も的確な答えがかえってこない
- 上にペコペコ、下に偉そう。
- 話がおもしろいこともない。
- 見た目としても憧れない
- 何一つ秀でたものがない。
という感じで、必ずいくつかは当てはまり自分としてはそういう人にはなりたくないし目指す方向が違うと思うと
偉そうに 「常識」「普通」「当たり前」などといってくる人のいうことなど何も考えずに受け入れてしまうのはとても危険だと感じています。
だいたい、20数年働いてなんらこちらが尊敬できるような結果も
残せてないような人に偉そうに言われても困りますし、それで自信満々に人様へ発言してくるとか、勘違い以外のなにものでもないですし、頼むから関わらないでと思ってしまいます。
それに予想範囲内の行動してほしいという感情論はわかりますが、それをして何のメリットが
あるのか？ と考えた時に特段その上司のその場の精神衛生のためという以外特に理由もなく・・・。
たかだか、1社か2社ぐらいしか経験しておらず、なんでも「常識」「普通」「当たり前」などどいってしまう人って
就職した時点の20代前半から「思考停止」しているような存在だと思っています。
というのも、「常識」「普通」「当たり前」などと言い出し、右へならへとした瞬間から自分自身で深く考える必要はなくなり、文字通り思考停止状態がはじまり
その思考停止状態で何十年と勤務してきた先輩社員や上司など目の前のことだけやっていればよかったバブル期なども合わさって
目も当てられない状態になってしまうのは当然のことだと思います。
そして、年功序列で座ってるだけで権力を持ってしまった日には
周りがほぼなんでも自分のいうことを聞くので勘違いしてしまい・・・。
だから、一般的な企業で働く大多数の人って魅力がないのかと思います。
いつも思うのが、年長者と討論になった際に
全ての話題で完膚（かんぷ）無きまでに論破して最後に待っているのが
「俺が部長だ」系の一言。
それいうならそもそも、意見求めてくるなよと思いますが
さらに
「それがどうしたんですか？あなたの一存で決めていいなんて言う決まりありましたか？」
というとだいたい
「出ていけ」
とキレだす始末。
キレた時点で負けを認めたようなものですし、上司や先輩社員って部下をうまく使って
仕事を進めることが役割だと思うのにこれでは使い物にならないですし、キレて権力を振りかざ
していいなら、年食ったおっさん、おばさんよりも若手で十分なような・・・。
その一方、自分で創業して会社をされていたり、個人のネームで仕事をしているような人は
一味違っていて、なんでもかんでも、常識なんていう言葉で片付ける人はあまり見たことがないですし
ほぼ何かしら尊敬に値する卓越した何かをもっているように思います。
管理人自体はプライベートでは、職業も性格や趣味も比較的変わった人が周りに多く
やはりうだつの上がらない先輩社員や上司とそういう方と比べると雲泥の差ですね。
「常識」「普通」「当たり前」などと「思考停止」してしまった方と常に考えて生き抜いて方では
差があって当たり前なのですが、こうも違うとは・・・
全国の勘違いサラリーマンたちに自分たちがいかに思考停止状態でいるのかこの記事を読んで自覚してもらいたいものだと思いましたし、
上司や先輩社員のよくわからない圧力などで苦しむ方へ少しでも心の手助けになればと思います。
しかし、お酒も飲んだことない小僧に、ワインの味なんてわかりませんし
思考停止したある意味頭の中がおめでたいサラリーマンの方に、常識＝思考停止論を述べても理解されない可能性も高く
もし会社で上司や先輩社員のパッパラパー具合に悩む方は考え方を変えて
こういうおめでたい人はうわべだけ繕っておけばどうにでもなると軽く考えてやり過ごすのもアリだと思います。
きっとやさしいあなたはこういう頭の中お花畑な人も話せばわかる！ときちんと対応することもあるかもしれませんが
壊れた自販機にコインを入れてボタンを押しても希望のジュースはでてきませんし、かわいそうですが
一度常識に洗脳され思考停止した方から考え抜かれた答えが出る可能性は低く、かといってそれ
をなんとかするなんてなかなか骨の折れる作業ですし、あなたがそんなことしてあげる義務はありません。
この手のパッパラ上司や先輩社員はヨイショとおべっか、ゴマスリしとけばすぐ勘違いするので楽ですし肩の力を抜いていきましょう。
